「夏季休暇の通知（社内文書）」のテンプレート・・・文例書式のテンプレート大全集

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　＜　夏季休暇の通知　＞のテンプレート

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＜ビジネス文書の基本マナーとポイント＞

（１）	1枚の文書につき、用件は1件のみとすること
（２）	用件を正確・明瞭・簡潔に伝えること
（３）	結論・趣旨を優先すること
（４）	数字や日時、金額、数量などのデータや事実は正確に記載すること
（５）	用件がひと目でわかるようにタイトルをつけること
（６）	文章は、短めにし、一読して内容が伝わるようにすること
（７）	重要事項は別記として箇条書きにすること
（８）	敬称は正しく用いること

＜夏季休暇の通知＞

○○発○○号

平成○○年○○月○○日

社員各位

○○○○部長　乙川一郎

夏期休暇について（通知）

　本年度の夏期休暇は、下記のように取り扱います。各課でご調整ください。

記

１．実施期間　　平成○○年○○月○○日～○○月○○日

２．休暇日数　　○○日

３．実施要領

①夏期休暇は有給休暇とする。

②○○内の調整は○○長に一任。業務に支障のないよう調整し、別紙「休暇予定表」に記入の
上、○○月○○日までに、○○課へ提出する。

４．届け出方法

①用紙　　所定の休暇届用紙

②理由　　「夏期休暇」と明記のこと

③提出先　各○○長

以上

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