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 < 出向契約書 >のテンプレート

 このページは、「出向契約書」のテンプレートを提供しています。

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<契約書に盛り込む事項のポイント>
(1) 当事者の表示 ・・・ 誰と誰との契約なのかを明確に表示すること
(2) 成立年月日 ・・・ 契約の成立年月日を正確に記載すること
(3) 履行期日に関する事項
(4) 契約解除に関する事項 ・・・ 解除には、法定解除と約定解除があります
(5) 期限に利益に関する事項 ・・・ 「期限が到来するまでは履行しなくてもよい」という債務者の利益に関する条項のことです。
(6) 損害賠償に関する事項
(7) 危険負担に関する事項 ・・・ どちらがリスクを負うかということに関する条項のことです。
(8) 裁判所の管轄に関する事項 ・・・ 契約上のトラブルがあった場合の裁判所の管轄のことです。
(9) 協議条項 ・・・ 契約書に書かれていない問題が発生した場合の協議に関する条項です




<出向契約書>

出向契約書


 株式会社○○(以下、「甲」という。)と乙川次郎(以下、「乙」という。)間において、下記のとお
り契約を締結する。


第1条  乙は株式会社丙商事(以下「丙」という)に出向し、下記場所において下記業務を、丙
のために、その指揮監督に従い誠実に行う。
  @ 就業場所   〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目○番○号       
  A業務内容    〇〇〇〇 
ただし、乙は、丙の指示命令に従い配置転換に応じるものとする。


第2条 1 乙の出向期間は、平成〇〇年〇〇月〇〇日から平成〇〇年〇〇月〇〇日までの
〇〇年間とする。
2 前項の出向期間は、甲又は乙の業務上の都合により、〇〇年を超えない範囲で延長できる
ものとする。


第3条  甲は、前条の出向期間中乙を休職扱いとし、乙は、第1条の業務を遂行するにつき
丙の指揮監督に服し、丙から賃金の支給を受ける。


第4条  出向期間中の賃金、勤務時間、休憩、休日等の労働条件については、乙は丙の従業
員につき定められた条件に従って勤務する。


第5条  乙は、業務上の都合により甲から復職を命じられた場合には、出向期間経過前であ
ってもこれに応じるものとする。


第6条  乙の復職後の労働条件の決定及び退職金その他の給付金の算定については、出向
期間中甲において勤務したものとみなす。


 以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名捺印のうえ、それぞれ一通を
保管する。



平成〇〇年〇〇月〇〇日
                      
(甲) 住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目○番○号
    株式会社○○
    代表取締役 甲野太郎    印

(乙) 住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目○番○号
    氏名 乙川次郎    印




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